Selv om det generelt er vanskelig å avgjøre hvorvidt man skal eie eller leie hytte, så finnes det situasjoner der det er en enkelt beslutning. Hvis man for eksempel har tenkt å være på hytta store deler av vinteren, da er det uten tvil lurt å eie – eller eventuelt leie på såkalt åremål. Samtidig finnes det mange andre eksempler på situasjoner der leie er riktig. Noen selskaper arrangerer for eksempel årlige skireiser for de ansatte, og da gir det ikke mening å eie en hytte hele året.
Bedrifter stiller helt egne krav til en fjellhytte
Hvilke behov en bedrift har i forbindelse med leie av hytte vil selvfølgelig være avhengig av størrelsen til bedriften. Et lite selskap med en håndfull ansatte kan klare seg med en liten hytte, store bedrifter og konsern trenger kanskje å leie flere hytter eller en gigantisk utleiehytte med svært mange sengeplasser.
Dessuten vil type selskap ha mye å si, ansatte i for eksempel en bank har kanskje andre preferanser sammenlignet med ansatte i en helt annen bransje – som Storspiller eller andre nettkasinoselskaper. Det er kanskje litt fordomsfullt å tenke at personer i underholdningsbransjen generelt vil ha mer fart og spenning, det finnes selvfølgelig litt mer trauste funksjoner også i slike selskaper, men det kan være at de ansatte i snitt er yngre.
Å leie en stor hytte trenger ikke å være dyrt for bedriften. Når man regner ut prisen per person, og dessuten tar med i regnestykket hvor mye man sparer på for eksempel å lage mat selv eller å bestille catering, er en stor luksuriøs hytte et veldig godt valg sammenlignet med hoteller. Å kjøpe en slik hytte er samtidig ikke et alternativ, hvis man ikke ønsker å benytte den som et ansattgode gjennom året. Derfor er det også bedrifter som oftest leier de virkelig store og kostbare hyttene.